“五一”我在岗 | 致敬劳动者

今年的五一小长假比以往来的早一些,朋友圈里那些“泰裤辣”的美景美食,是否也让你的心如止水起了一丝波澜?每个人都期待岁月静好,而静好的岁月背后,是一些人的负重前行,有这么一群人依然在平凡的岗位上,忙碌、守护、拯救!走进华安脑科医院的大门,没有人因为过节而懈怠,各个岗位都能看到他们忙碌的身影。病魔不会因为假期停下脚步。

焦虑症

焦虑症是一种以不愉快和痛苦且常伴有身体方面不舒服感觉为主要症状的常见精神性疾病,以焦虑情绪体验为主要特征,可分为慢性焦虑和急性焦虑。美国精神障碍诊断与统计手册(第4版)主要把焦虑症分为六种:惊恐障碍伴或不伴有广场恐惧症(急性焦虑)、创伤后应激障碍、广泛性焦虑障碍(慢性焦虑)、强迫症、社交恐惧症以及特定类型的恐惧症。

华安脑科医院:以“四字真经”为镜,反观自身找差距,提升文化软实力

为持续提高华安医疗服务质量,进一步提升患者信任度与满意度,营造和谐医患关系。9月23日,我院召开以“提升文化软实力 夯实发展硬支撑”为主题的华安文化“四字真经”助力医院高质量发展讨论会。会上,品牌总监罗立深度宣讲华安文化“四字真经”。品牌总监罗立从为什么要做企业文化、严宽实简“四字真经”内涵与应用、如何践行“四字真经”等多方面进行阐释“四字真经”。他认为“三严立规”“三宽立

祝贺合肥华安脑科医院成为中国非公立医疗机构协会会员单位

安徽医科大学临床医学院附属华安脑科医院在早些时候向中国非公立医疗机构协会理事会提交入会申请,11月份,医院获得中国非公立医疗协会理事会讨论通过,并颁布会员证书,医院正式成为中国非公立医疗机构协会大家庭中的一员。中国非公立医疗机构协会(以下简称“本会”)

开局谋新篇 | 华安脑科医院召开2024年高质量发展大会

2024年2月24日下午,我院召开高质量发展大会暨中层干部述职大会。医院领导班子、全体中层干部、各科室代表,共聚一堂,总结过去展望未来,为医院高质量发展建言献策。大会由华安脑科医院党支部书记陈劲松主持。科主任述职会上,16名临床科室负责人及4位分管院长采用PPT的方式,摆数据、举实例、亮举措、作对比,从岗位履职、学科建设、人才培养、业务拓展、卓越服务等方面,客观全面地总结了一年来的工作实绩,还深入剖析了工作中存在的问题和短板,并针对各自科室实际情况制定了新一年的工作计划。

合肥华安脑科医院与合财护理与健康管理学院联合开展主讲教师资格认定考核

合肥华安脑科医院与合肥财经职业学院共建“护理与健康管理学院”,现设护理、健康管理2个专业,2023年开始招生,目前在院学生1300余人,旨在培养护理专门人才和健康服务与管理人才。为加强护理与健康管理学院师资队伍建设,进一步规范和完善教师上岗制度,提高教学水平,保证教学质量,10月9日,合肥财经职业学院护理与健康管理学院2024-2025年度第一学期主讲教师资格认定考核在合肥华安脑

关注慢性脑缺血

慢性脑缺血发病率高,据统计中老年人群中有2/3的人患有慢性脑缺血,是临床常见病。医学研究发现,慢性脑缺血是老年性痴呆、血管性痴呆、缺血性脑卒中等多种疾病发生发展过程中的一个重要环节,长期慢性脑缺血会使大脑发生皮质萎缩、海马神经元变性、脑白质疏松等病理改变。因此,慢性脑缺血被称作是威胁中老年人健康的“隐形杀手”!

名医赋能强本领 继续教育助健康——合肥华安脑科医院成功举办《颅内压监护在神经外科危重病人的应用》继续教育培训班

9月23日,由合肥华安脑科医院举办的《颅内压监护在神经外科危重病人的应用》继续教育培训班圆满落幕。为期两天的培训会汇聚了省内外神经外科领域的精英学者和医疗同仁,共同探索颅内压监护技术的最新进展与临床应用实践。北京天坛医院神经外科主任医师、合肥华安脑科医院院长刘佰运教授 致辞并授课9月22日上午,北京天坛医院神经外科主任医师、合肥华安脑科医院院长刘佰运教授在本次培